Unser Kunde mit Sitz in Mannheim ist ein schnell wachsendes Start-up, das ihre Kunden in der Produktion, der Bewegung, dem Verkauf und der Wartung von physischen Gütern unterstützt. Dabei werden die Abläufe mithilfe von Daten und künstlicher Intelligenz durch unseren Kunden automatisiert. Die Garantie der Kundenzufriedenheit und die Wertschaffung durch Lieferung von End-to-End-Projekten von Design bis zur Implementierung stehen im Mittelpunkt.
Für den Standort in Mannheim sucht unser Mandant auf Voll- oder Teilzeitbasis im Rahmen einer Festanstellung einen qualifizierten:

IT Projektmanager (m/w/d)


Job-ID: CF-00004788
Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 40% bis 60%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Management von IT-Projekten in effizienter Weise in Bezug auf Zeit, Ressourcen und Qualität, gemäß den erforderlichen IT-Projektmanagementrichtlinien
  • Start, Leitung und Steuerung der Projekte einschließlich der Berichterstattung an das Portfolio Management und den Lenkungsausschuss
  • Ab der frühen Phase der Projektinitialisierung Unterstützung und Leitung der Projekte bis zur erfolgreichen Übergabe an das operative Geschäft
  • Internationales und lokales Projektmanagement mit Schwerpunkt auf SAP- oder Non-SAP-Projekte
  • Koordinierung von Testzyklen (z.B. Integrations-, Regressions-, Validierungstests) während des gesamten Projekts


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Programmen
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Supply Chain Management sind ein Pluspunkt
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Nachweis von Führungsqualitäten, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und eine positive Einstellung

Unser Mandant bietet:

  • Ein internationales motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Büros
  • Erstklassige IT- und Arbeitsausstattung
  • Regelmäßige Teamevents in Form von monatlichen Treffen, einem Sommerfest, einer Weihnachtsfeier und Grillabenden
  • Interne Gesundheitskultur (Mental health days, Teamwanderungen und Outdoor-Aktivitäten)
  • Job-Ticket
  • 30 Urlaubstage
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke, Snacks und Obst