Unser Kunde mit Sitz in Mannheim ist ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit inzwischen über 200 Mitarbeitenden. Mit ganzheitlichen Software-as-a-Service-Lösungen wird globalen Unternehmen ermöglicht, Transparenz, Effizienz und Vertrauen entlang ihrer Wertschöpfungskette, insbesondere auf Produkt- und Lieferantenebene, zu schaffen. Zentraler Wachstumstreiber hierbei ist die eigene Cloud-Technologie-Plattform, welche bereits von mehr als 1000 Kunden erfolgreich eingesetzt wird.
Unser Mandant sucht im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Softwaretester (m/w/d)

Job-ID: CF-00005079
Job-Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 40% bis 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Funktion des Fachexperten im Team in Bezug auf Qualitätssicherung und testbezogene Prozesse, Methoden und Tools
• Analyse, Definition, Implementierung und Ausführung von qualitäts-und testbezogenen Aktivitäten gemäß einer vorgegebenen Qualitäts-und Teststrategie
• Beschreiben und Konfiguration von Best-Practice-Geschäftsprozessen auf Basis von kundeneigenen Lösungen
• Mitwirkung bei der Versionierung der Produkte
• Planung des Produkt-Rollouts
• Erstellung eines detaillierten Testdesigns
• Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
• Definition und Entwicklung von automatisierten Tests, einschließlich Roundtrip-Test sowie UIgetriebenen Tests
• Auswählen und Entwickeln von Toolsets

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Qualitätssicherung im IT-Bereich, vorzugsweise in einer Cloud-Umgebung
• Teilnahme an Audits und ISO-Zertifizierungen
• Erfahrung im Umgang mit Know-How-Tools wie Jira sowie im Umgang mit automatisierten Testtools ist ein Plus
• Grundlegende Kenntnisse und technische Kompetenzen in JavaScript oder Java und zugehörigen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen sind wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Eine selbstständige Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

• Ein internationales motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büros
• Erstklassige IT- und Arbeitsausstattung
• Regelmäßige Teamevents in Form von monatlichen Treffen, einem Sommerfest, einer Weihnachtsfeier und Grillabenden
• Interne Gesundheitskultur (Mental health days, Teamwanderungen und Outdoor-Aktivitäten)
• Job-Ticket
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke, Snacks und Obst