Unser Mandant ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügt das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Geschäftsbereich IT und Kliniksysteme (ITuK) ist interner Dienstleister aller Einrichtungen unseres Kunden. Für diesen Kunden suchen wir am Standort in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung eine/n:

IT-Support Spezialist / Administrator im medizinischen Umfeld (m/w/d)


Job-ID: CF-00004330
Ort: Heidelberg
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

  • IT-technische Betreuung des medizinischen Versorgungszentrums 
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Anwendungsbereich (MEDISTAR) 
  • Hardware/Softwarebetreuung (Installation und Wartung von Clients und Servern, PC-Aufbau, Peripherie etc.)
  • Unterstützung der fachlichen Applikationsbetreuung
  • Koordination und Kommunikation mit dem zentralen Rechenzentrum
  • Anbindung von Subsystemen über standardisierte Schnittstellen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten 
  • 1st und 2nd Level Support auch vor Ort
  • Kommunikation mit verschiedenen Support-Dienstleistern


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Einen Abschluss im Bereich angewandte Informatik, Medizininformatik (Fach-Hochschulstudium/DHBW) oder eine fundierte Berufsausbildung zum Fachinformatiker
  • Erste Erfahrung in der Systemadministration und Prozesskenntnisse im Umfeld von Arztpraxen
  • Selbstständige Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Qualitätsbewusstsein bei der Gestaltung von Strukturen und Prozessen


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit und behalten zu jedem Zeitpunkt
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung


Unser Mandant bietet:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik
  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell (inklusive Langzeitarbeitskonto)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • einen Zuschuss in Höhe von 30€ zum Job-Ticket zur Nutzung des ÖPNV
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Angenehme, gute Arbeitsatmosphäre & starker Kollegenzusammenhalt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote