Unser Kunde versorgt Tag für Tag bis zu 200.000 Menschen in Heidelberg und Region verlässlich mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Lebensqualität. Er bietet viele Services rund um Energiesparen und Klimaschutz - denn diese sieht er als wichtigsten Partner in der Energiewende. Mit seinen Bädern, den Bergbahnen sowie den Parkhäusern sorgt er für Freizeit-Spaß und Komfort im Alltag. Unser Kunde engagiert sich für ein gutes Angebot von Bus und Bahn in Heidelberg und stellt unter anderem einen Teil der Schienen-Infrastruktur. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heidelberg im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

SAP IS-U Anwendungsbetreuer im Bereich Abrechnung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Erstellen von Tarifmodellen
  
• Modellieren von Abrechnungsprozessen
  
• Aktive Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung des SAP IS-U Systems
  
• Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von IT-Lösungen
  
• Konzeption und ggfs. Umsetzung von Lösungen in SAP IS-U 
  
• Mitwirkung in diversen Projekten
  
• Customizing, Entwicklungs- und Testarbeiten im Rahmen der Anwendungsbetreuung
  
• Ansprechpartner und 2nd-Level-Support für die Fachbereiche mit dem Schwerpunkt Abrechnung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  
• Fundierte Erfahrungen in SAP IS-U Abrechnungsprozessen
  
• Kenntnisse in den Prozessen im Energieversorger-Umfeld von Vorteil
  
• Gute Kenntnisse in im Prozess Lieferschein
  
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regelwerke z.B.:
  -GVV
  -GPKE
  -GeLi Gas
  
• Debugging Kenntnisse sind von Vorteil
  
• ABAP Kenntnisse sind von Vorteil
  
• Kenntniss von Formularschnittstellen von Vorteil
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Konzeptionsstärke
  
• Eine strukturierte Arbeitsweise
  
• Flexibilität
  
• Zuverlässigkeit

Unser Mandant bietet:

• Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander
  
• Eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Jobticket