Unser Kunde gehört zu den größten IT-Dienstleistern im Raum Südwestfalen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen sowohl Krankenhäuser (in nahezu allen Trägerschaften) wie auch kirchliche Einrichtungen aus den Bereichen Diakonie, Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Mitarbeiter für die die Einführung und Administration der Kidicap-Web-Applikation (m/w/d)

Job-ID: CF-00007328
Job-Ort: Wetter (Ruhr)
Remoteanteil / Home Office: 60%

In dieser Position sind Sie nicht klassischer Projektmanager, sondern aktives Teammitglied in der Umsetzung und Betreuung unserer KIDICAP-Weblösungen.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der praktischen Einführung, Einrichtung und Administration der KIDICAP.DMS-Module – sowohl in virtueller Form als auch direkt bei unseren Kunden im
gesamten Bundesgebiet.

Ihre Hauptaufgaben:

• Eigenständige Einführung neuer KIDICAP.DMS-Module und Einrichtung dieser in enger Abstimmung mit den Kollegen
• Verantwortlich für die sensible User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb von KIDICAP.Admin und Sicherstellung der sicheren, strukturierten Administration der
  Zugriffsrechte
• Unterstützung bei der technischen und organisatorischen Umsetzung von Projekten – von der Einrichtung bis zur Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen, um die Module optimal in bestehende Prozesse zu integrieren
• Ansprechpartner für interne und externe Anwender bei Fragen rund um die Nutzung, Berechtigung und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen
• Übernahme von allgemeinen Backoffice-Tätigkeiten im Rahmen der Systemeinrichtung und Projektabwicklung
  

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Bereich Personalwirtschaftssysteme oder DMS
• Technisches Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen KIDICAPModulen und deren Berechtigungsstrukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Strukturiertheit und Zuverlässigkeit

Unser Mandant bietet:

• Intensive Einarbeitung
• Firmenfahrzeug
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Fortbildung an der hauseigenen Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket