Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen Nähfäden und Stickgarnen. Er verfügt über eigene Produktionsstätten in über 100 Ländern und hat Weltweit mehr als 2000 Mitarbeiter. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung im Raum Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Microsoft Windows und Netzwerk Administrator (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Betreuung der Kommunikationskomponenten (Telefonie, Mobilfunk, Skype/Teams)
  
• Administration von Microsoft basierenden Infrastrukturdiensten und Server-Systemen
  - Microsoft
  - Windows 
  - Microsoft Exchange 
  - Microsoft SQL 
  - Microsoft Active Directory
• Verantwortung für Neuinstallation, Monitoring, Aktualisierung sowie den reibungslosen Betrieb der Entwicklungs- und Produktionsserver
  in einer heterogenen IT-Landschaft
  
• Konzeption und Durchführung von Installationen und Migrationen in spannenden internationalen Projekten
  
• Fundiertes Troubleshooting im Bereich Server und Netzwerk
  
• Mitwirkung an der Migration der Microsoft Cloud

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  
• Praktische Erfahrungen mit Skype for Business und Teams
  
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Betriebssystemen
  
• Erfahrung im Design von Active Directory, sowie im Einsatz der Microsoft Cloud
  
• Sicher im Umgang mit der Programmierung von PowerShell
  
• Optimalerweise Kenntnisse mit Virtualisierungslösungen wie z. B. VMware
  
• Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich 
  
• Sicherer Umgang mit Tools wie z.B. Wireshark

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Bereitschaft zu internationalen Reisen
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet:

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
  
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  
• 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
  
• Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
  
• Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
  
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
  
• JobRad
  
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze