Unser Mandant ist ein branchenspezifisches Systemhaus, dessen Ziel es ist seine Kunden mit der Beratung und dem Service rund um fachgebundene Hard- und Softwarelösungen zu unterstützen. Seit 40 Jahren entwickelt unser Mandant mit über 250 Mitarbeitern deutschlandweit an mehr als 20 Standorten innovative IT-Lösungen im Bereich Warenwirtschafts-, Kassen- und Managementsysteme. Für den Standort Fürth sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:
IT Servicetechniker (m/w/d)
Job-ID: CF-00003275
Ort: Fürth/Bayern
Ihre Hauptaufgaben:
- Installation der IT-Systeme bei Neukunden
- Erneuerung und Erweiterung der IT-Systeme bei Bestandskunden
- Aufbau von Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen
- Installation, Konfiguration und Instandsetzung von Servern, Desktop PC, Notebooks, Druckern etc.
- Vorinstallation von branchenspezifischer Software, Test und Abnahme
- Einrichtung und Betreuung von webbasierten Anwendungen
- Fehleranalyse, technische Unterstützung der Kunden vor Ort
- Unterstützung der Kunden, telefonisch und per Fernwartung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, VPN)
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produktpalette, insbesondere, Windows 8.1, Windows 10 sowie Server-Betriebssysteme Windows Server 2012 u. 2016
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team
- Hohes Engagement und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
- Offenheit für technische Neuerungen
- Reisebereitschaft und KFZ-Führerschein (Dienstwagen wird gestellt und kann privat genutzt werden)
Unser Kunde bietet:
Die Möglichkeit, in einem gut funktionierenden Team Ihre Fähigkeiten ein- und Ideen umzusetzen. Sie haben bei unserem Mandanten die Gelegenheit, in einem wachstumsstarken, zukunftssicheren Bereich bei einer leistungsorientierten Bezahlung und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten tätig zu werden.
Um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu gewährleisten arbeiten Sie im Rahmen einer 38,5 Stunden/Woche mit 30 Tagen Urlaub.