Unser Auftraggeber ist eine Laborgruppe und besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert. Dabei sind diese ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Für den Standort in Heidelberg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Linux DevOps Spezialist mit Java Know-How (m/w/d)


Job-ID: CF-00005489
Ort: Heidelberg
Remoteanteil / Home Office: 20% - 40%

Hauptaufgaben:

  • Weiterentwicklung definierter Applikationen der strategischen Informations- und Kommunikationsplattform für die Labore des Unternehmens
  • Beratung interner Kunden, Aufnahme von Änderungsanforderungen und Abstimmung der Umsetzung mit den Fachbereichen
  • Verantwortung über den stabilen und sicheren Betrieb der Plattform
  • Weiterentwicklung der Platform-Infrastruktur
  • Leitung des Support für die umgesetzten Applikationen
  • Beseitigung von Problemen, sowohl entwicklungsseitig als auch operativ
  • Unterstützung der Labore bei Rollout-Projekten


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Java Applikationen
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von Linux Systemen (im Einsatz sind vor allem RedHat Derivate)
  • Erfahrungen mit der Arbeit in agilen Teams sind wünschenswert
  • Erfahrung im Betrieb und Support, idealerweise in einem DevOps-Modell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Analytische Vorgehens- und Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und proaktives Handeln


Unser Mandant bietet:

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Gesundheitsförderung und Sportangebot
  • Sonder-/Zusatzurlaub
  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Behindertengerechter Arbeitsplatz
  • Betriebsrestaurant / Verpflegungsangebot
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Job-Rad
  • Kostenlose Getränke und Obstkorb
  • Mitarbeiterevents