Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe.
Für unseren Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten:

Windows Administrator mit VMware Kenntnissen (m/w/d)


Job-ID: CF-00005761
Ort: Eggenstein-Leopoldshafen
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Betreuung und Entwicklung der Server- und Netzwerkinfrastruktur
  • Verwaltung des Fibre Channel Speichernetzwerks
  • Administration des Unified Communication Systems
  • Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur
  • Einbringen in Sonderprojekte und Einführung neuer Technologien


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung aus dem genannten Bereiche
  • Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Windows-Server und deren Diensten
  • Erste Erfahrungen innerhalb einer CLI (PowerShell / Linux)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Teamplayer
  • Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortungssinn und strukturierte Arbeitsweise


Unser Mandant bietet:

  • Mobiles Arbeiten
  • Workation
  • Sehr flexibles Arbeitszeitmodell
  • 39h Woche + Zeit Konto
  • 33,5 Tage Erholungsurlaub
  • Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag
  • Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz
  • Vergütung nach TVöD Bund
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Faire Bonuszahlung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiter-Events
  • Kantine
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • E-Ladesäulen