Unser Mandant ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügt das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Geschäftsbereich IT und Kliniksysteme (ITuK) ist interner Dienstleister aller Einrichtungen unseres Kunden. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Schwetzingen eine/n:

IT-Support Spezialist im Bereich Hard- und Software (m/w/d)


Job-ID: CF-00004589
Ort: Schwetzingen
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Zuständig für die IT-technische Betreuung von MVZs und gestalten zusammen mit Kollegen:innen aus dem Anwendungsbereich deren Weiterentwicklung
  • Übernahme der Hardware/Softwarebetreuung (Installation und Wartung von Clients und Servern, PC-Aufbau, Peripherie etc.) und Unterstützung in der fachlichen Applikationsbetreuung
  • Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Übernahme der Koordination und Kommunikation mit dem zentralen Rechenzentrum
  • Zuständig für die Anbindung von Subsystemen über standardisierte Schnittstellen
  • Wirkung bei IT-Projekten und bei der alltäglichen Arbeit
  • Beratung von Anwender:innen im 1st und 2nd Level Support
  • Kommunikation mit Support-Dienstleistern
  • Gewährleistung für das reibungslose Funktionieren von Abläufen und der Zufriedenheit von Anwendern


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Einen Abschluss im Bereich angewandte Informatik, Medizininformatik (Fach-Hochschulstudium/DHBW) oder eine fundierte Berufsausbildung zum Fachinformatiker
  • Erste Erfahrung in der Systemadministration und Prozesskenntnisse im Umfeld von Arztpraxen
  • Selbstständige Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Qualitätsbewusstsein bei der Gestaltung von Strukturen und Prozessen


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit und behalten zu jedem Zeitpunkt ein hohes Maß an Kundenservice bei


Unser Mandant bietet:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
  • Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik
  • Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell (inklusive Langzeitarbeitskonto)
  • Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • einen Zuschuss in Höhe von 30€ zum Job-Ticket zur Nutzung des ÖPNV
  • Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
  • Company Bike - Fahrradleasing
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
  • Angenehme, gute Arbeitsatmosphäre & starker Kollegenzusammenhalt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote