Unser Auftraggeber ist ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 350 hochqualifizierten Mitarbeitern. Mit diesem Team begleitet das Unternehmen seine Kunden aus den Bereichen Energie- und Wasserwirtschaft mit kaufmännischen Softwarelösungen und einem umfassenden Dienstleistungsangebot durch die Energiewende. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Moers eine/n:

JavaScript Entwickler mit React Know-How (m/w/d)

Job-ID: CF-00004726
Job-Ort: Moers
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwicklung von Frontend-Technologien für die Kunden eigene Microservices-Plattform
  
• Entwicklung im .Net Umfeld unter Einsatz von
  - React
  - Redux
  - Typescript
  
• Mitgestalten der Frontend-Architektur unter beachtung von Erweiterbarkeit und Wartbarkeit
  
• Erstellung von automatisierten Unit- und Integrationstests für die Continuous Delivery Pipeline des Kunden
  
• Beratung der Fachteams im Rahmen der Prozess- und UI-Entwicklung
  
• Erstellung von Codesamples und Dokumentationen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes oder (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fronend Entwickler
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern
  
• Praktische Kenntnisse in Profiling und Performance-Optimierung von Web-Anwendungen
  
• Sehr gute Kenntnisse im .Net Umfeld mit:
  - React
  - Redux
  - Typescript
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Eine hohe Eigenmotivation und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Eine sehr strukturierte, proaktive und kooperative Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Mandant bietet:

• Gute Verdienstmöglichkeiten
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  
• Sehr gute Personalentwicklungsprogramme
  
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement
  
• Die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten
  
• Die Mitarbeit bei einem Top-Arbeitgeber in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen
  
• Eine gute Arbeitsatmosphäre
  
• Freie Getränke