Unser Kunde ist ein Online- und Versandhandelsunternehmen für Bürobedarf. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern und einen Umsatz von über 800 Millionen Euro legt er großen Wert auf kontinuierliches Firmenwachstum. Die stetige Weiterentwicklung haben den Kunden zur Nr. 1 im Online- und Versandhandel für gewerblichen Bürobedarf in Deutschland und zur Nr. 3 in Europa gemacht. Zu seinem Kundenstamm zählen mehr als 3 Millionen Kunden in Deutschland, Österreich und Belgien und der Vertrieb erfolgt ausschließlich über Kataloge sowie über die aktuell 18 Internet-Shops. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Grafik-Designer für Digital- und Printmedien (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Erstellung von Kommunikationskonzepten
  
• Planung und Steuerung von Werbestrategien und Kampagnen
  
• Gestaltung und Realisierung von verschiedenen Werbemaßnahmen und Internetprojekten
  
• Planung, Umsetzung und Verantwortung für Online-Marketing-Themen (Social Media/SEA/SEO/UX Design)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafik oder (Web-)Design bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  
• Ideenreichtum und Kreativität sowie ausgeprägtes Gespür für gute Gestaltung, Typografie und Trends
  
• Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Cloud
  - InDesign
  - Illustrator
  - Photoshop
  - XD
  
• Grundkenntnisse in WordPress, HTML, CSS
  
• Kenntnisse in Cinema 4D (3D-Visualisierung) und erste Video-Erfahrungen sind ebenfalls von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Eine hohe Eigenmotivation und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Eine sehr strukturierte, proaktive und kooperative Arbeitsweise 

Unser Mandant bietet:

• 37,5 Stunden / Woche
  
• Mobile Office
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Bezuschusste Kantine
  
• Kostenlose Obst und Getränke
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Mitarbeiter Events
  
• Mitarbeiterrabatten
  
• Sportangeboten
  
• Fahrrad-Leasing