Unser Mandant hat seinen Sitz in Heidelberg und beschäftigt insgesamt rund 5.500 Mitarbeiter. Als modernes Dienstleistungsunternehmen ist er zuständig für Aufgaben wie die Ordnungsverwaltung, den Gesundheits- und Umweltschutz, Baurecht, etc.. Außerdem nimmt unser Mandant als Staatsbehörde die Rechtsaufsicht über angehörige Gemeinden wahr und überprüft die Rechtmäßigkeit der dort getroffenen Entscheidungen. Für den Standort in Heidelberg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Schnittstellen Administrator (m/w/d) - 60% bis 80% remote möglich


Job-ID: CF-00004024
Ort: Heidelberg

Ihre Hauptaufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betreuung der medizinischen Schnittstellen und Subsysteme wie z.B. PACS (radiologische Aufnahmen) und Laborinformationssystemen
  • Beteiligung und Mitgestaltung bei der Fortsetzung der Digitalisierung in Gesundheitseinrichtungen
  • Projekttätigkeiten von der Aufnahme der fachlichen Anforderungen bis zur technischen Umsetzung einschließlich Customizing, auch in koordinierender Funktion


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Einen Abschluss im Bereich Informatik, angewandte Informatik, Medizininformatik (Fach-Hochschulstudium/DHBW) oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Konfigurationsmanagement
  • Umfassende Kenntnisse in der Administration von Linux basierten Betriebssystemen
  • Kenntnisse der Administration der Microsoftbasierten Betriebssystemen
  • Kenntnisse in der Konfiguration und des Betriebes relationaler Datenbanksysteme (insbesondere PostgreSQL, Oracle)
  • Vertiefte Programmierkenntnisse (JAVA, C# oder PHP)
  • Kenntnisse von Applikationsservern und Webservern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten


Unser Mandant bietet:
Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit modernster IT. Neben den Vorzügen eines großen Arbeitgebers wie Jobticket und eine flexible Arbeitszeit bietet unser Mandant auch viele Instrumente zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie zum Beispiel Eltern-Kind-Büros oder Ferienbetreuung, an. Außerdem können Sie sich über ein großes Fortbildungsangebot und vielseitige Einsatzmöglichkeiten freuen.