Unser Kunde wurde vor fast 20 Jahren als regionales Shared Service Unternehmen gegründet. Vor Allem während der letzten 5 Jahre ist das Unternehmen zu einem breit aufgestellten bundesweit agierenden IT- und Businesspartner für den Mittelstand herangewachsen. Dabei wurde der Fokus von der Branche Energiewirtschaft auf die Branchen Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen gezielt erweitert. Dabei sieht sich unser Kunde nicht nur als reiner Servicedienstleister, sondern vielmehr als Businesspartner und Unterstützer zur Erschließung von Optimierungspotenzialen in Ihren kerngeschäftsfremden Prozessen. Mit über 500 Mitarbeitern an 4 Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden. Das Herzstück der zu erbringenden Leistungen ist dabei die nach den neuen ISO-Normen zertifizierte IT-Infrastruktur, die über drei hochmoderne Rechenzentren bereitgestellt wird. Hier bilden inzwischen mehr als 1.440 Server, die Basis der hochsicheren Cloud. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigshafen einen qualifizierten:

IT-Anwendungsbetreuer HR-Systeme (m/w/d)

Job-ID: CF-00003666
Ort: Ludwigshafen

Ihre Hauptaufgaben:

  • Customizing und Entwicklung von HR-Systemen
  • Durchführung von Systemtests
  • Dokumentation von Programmänderungen
  • Durchführung von Patches und Wartungsarbeiten
  • Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei HR-Systemen
  • Erstellung von Reports in Abstimmung mit dem Kunden
  • First und Second Level Support
  • Mitarbeit in deutschlandweiten Projekten


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
  • Erste Berufserfahrung in der IT-seitigen Betreuung von HR-Systemen (z.B. PAISY, SAP HCM, ATOSS, perbit) sind von Vorteil
  • Prozess- und Projekterfahrung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung


Unser Mandant bietet:
Ein Modernes und innovatives Arbeitsumfeld kombiniert mit guten Zukunftschancen sowie vielen persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dies wird durch praxisnahes Lernen und ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm sichergestellt. Des Weiteren erhalten Sie gutes Gehaltspaket kombiniert aus tariflichen Leistungen und -Sozialleistungen sowie übertariflichen Sonderleistungen. Flexible Arbeitszeiten runden das Gesamtpaket ab.