Unser Mandant ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügt das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Geschäftsbereich IT und Kliniksysteme (ITuK) ist interner Dienstleister aller Einrichtungen unseres Kunden. Für diesen Kunden suchen wir am Standort in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung eine/n:

IT-Support Spezialist / Administrator im medizinischen Umfeld (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• IT-technische Betreuung des medizinischen Versorgungszentrums 
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Anwendungsbereich (MEDISTAR) 
• Hardware/Softwarebetreuung (Installation und Wartung von Clients und Servern, PC-Aufbau, Peripherie etc.)
• Unterstützung der fachlichen Applikationsbetreuung
• Koordination und Kommunikation mit dem zentralen Rechenzentrum
• Anbindung von Subsystemen über standardisierte Schnittstellen
• Mitarbeit bei IT-Projekten 
• 1st und 2nd Level Support auch vor Ort
  
• Kommunikation mit verschiedenen Support-Dienstleistern
  

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Einen Abschluss im Bereich angewandte Informatik, Medizininformatik (Fach-Hochschulstudium/DHBW) oder eine fundierte Berufsausbildung zum Fachinformatiker
• Erste Erfahrung in der Systemadministration und Prozesskenntnisse im Umfeld von Arztpraxen
• Selbstständige Entwicklung von Lösungskonzepten
• Qualitätsbewusstsein bei der Gestaltung von Strukturen und Prozessen

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit und behalten zu jedem Zeitpunkt
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Mandant bietet:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
• Onboarding- und Mentoring-Programm
• Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik
• Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell (inklusive Langzeitarbeitskonto)
• Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• einen Zuschuss in Höhe von 30€ zum Job-Ticket zur Nutzung des ÖPNV
• Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Company Bike - Fahrradleasing
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
• Angenehme, gute Arbeitsatmosphäre & starker Kollegenzusammenhalt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote