Unser Kunde ist ein internationaler Softwareanbieter und Prozessoptimierer. Er vereint die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Unternehmergeist eines Start-Ups. Für seine Kunden entwickelt und implementiert er maßgeschneiderte Softwarelösungen und betreut diese nachhaltig. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort St. Ingbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Senior C# Entwickler mit Entity Know-How im Microservices Umfeld (m/w/d)


Job-ID: CF-00004773
Ort: St. Ingbert / Remote
Remoteanteil / Home Office: 60% Remoteanteil (Der Vor-Ort Anteil kann mit 2 Tagen/Woche oder mit 1Woche am Stück/Monat erbracht werden)

Ihre Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Entwicklungsprozesses:
    - Requirement Engineering
    - Design
    - Entwicklung
    - Softwaretest
    - Einsatzvorbereitung und -durchführung
  • Entwickelung von hochwertige Kunden- und Produktlösungen


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit C# und dem Entity Framework 
  • Sehr gute Erfahrung im Design und Konzeptionierung in einer Microservice-Architektur
  • Sehr gute Erfahrung im Bereich REST API-Entwicklung
  • Erfahrung mit automatisierten Tests
  • Erfahrung mit Messaging Diensten wie Kafka oder rabbitMQ
  • Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien
    - Kubernetes
    - Docker
    - ELK-Stack
    - Service Meshes
  • Erfahrung mit Git
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Eine hohe Eigenmotivation und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eine sehr strukturierte, proaktive und kooperative Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

  • Eine Betriebliche Altersvorsorge & eine Gruppenunfallversicherung
  • Geförderte interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & Gleitzeitkonto
  • Worksation (temporäres Arbeiten innerhalb der EU)
  • Familienfreundlichkeit
  • Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad)
  • Verschieden Sportgruppen
  • Internes (mental) Coaching
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Mobiles Arbeiten
  • Agiles Arbeiten in Kombination mit neuen, innovativen Technologien
  • Firmenparkplätze inkl. Ladestationen
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Firmenlaptop und -handy (auch zur privaten Nutzung)
  • Kaffee, Wasser und Softdrinks
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kicker, Tischtennis, Billard, Dart