Unser Auftraggeber ist ein bundeseigenes Unternehmen mit der Aufgabe der Versorgung von militärischen und zivilen Mitarbeitern mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung. In diesem Zusammenhang werden von unserem Mandanten aktuell rund 250.000 Menschen eingekleidet. Für den Standort in Köln sucht unser Kunde im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Produktmanager SAP PS / Projektsystem (w/m/d)

Job-ID: CF-00006498
Job-Ort: Köln
Remoteanteil / Home Office: 40% bis 60%

Ihre Hauptaufgaben:

Product-Lifecycle-Management im Bereich SAP PS
Ermittlung, Bewertung und Konsolidierung der Anforderungen unserer internen Kunden in Absprache mit dem Portfoliomanagement
Erstellung von Business-Cases (Produktdefinition, Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung)
Planung und Leitung von Projekten (von der Initialisierung bis zum Abschluss) auf Basis des agilen Frameworks
Steuerung unserer externen Outsourcing- und Implementierungspartner, ggf. Customizing in Eigenregie
Fachseitige Unterstützung bei Ausschreibungen von IT-Dienstleistungen, Soft- und Hardware nach den Richtlinien des Vergaberechts (VgV)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufspraxis als IT Product Manager, IT Service Manager bzw. Projektmanager*in, Projektleiter*in oder SAP PS Consultant, idealerweise bei einer Unternehmensberatung, einem Handelsunternehmen und/oder im öffentlichen Sektor
Wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung von SAP MM, SAP FI und/oder SAP SD
Einblicke in agile Frameworks und Tools, wie z. B. Scrum, LeSS, SAFe und Jira
Erfahrung mit der Einführung/dem Betrieb von SAP-Lösungen, idealerweise mit Customizing- und/oder Entwicklungs-Know-how
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2)

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
Ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)