Unser Kunde wurde vor fast 20 Jahren als regionales Shared Service Unternehmen gegründet. Vor Allem während der letzten 5 Jahre ist das Unternehmen zu einem breit aufgestellten bundesweit agierenden IT- und Businesspartner für den Mittelstand herangewachsen. Dabei wurde der Fokus von der Branche Energiewirtschaft auf die Branchen Öffentliche Verwaltung und Gesundheitswesen gezielt erweitert. Dabei sieht sich unser Kunde nicht nur als reiner Servicedienstleister, sondern vielmehr als Businesspartner und Unterstützer zur Erschließung von Optimierungspotenzialen in Ihren kerngeschäftsfremden Prozessen. Mit über 500 Mitarbeitern an 4 Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden. Das Herzstück der zu erbringenden Leistungen ist dabei die nach den neuen ISO-Normen zertifizierte IT-Infrastruktur, die über drei hochmoderne Rechenzentren bereitgestellt wird. Hier bilden inzwischen mehr als 1.440 Server, die Basis der hochsicheren Cloud. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Ludwigshafen einen qualifizierten:

Teamleiter Application Management (m/w/d)


Job-ID: CF-00004896
Job-Ort: Ludwigshafen
Remoteanteil / Home Office: 60%-80%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Application Management Teams
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Service-Level Agreements im SAP- und Non-SAP-Bereich
  • Verantwortung der Prozesse des Application Life Cycle Managements inklusive Sicherstellung der Schnittstellen, Systeme und Services
  • Kommunikation und Koordination zwischen Servicedesk, First-, Second & Last Level
  • Definition und Fortschreibung der Teamvision und -strategie
  • Entwicklung von Team- und Individualzielen und Verantwortung über die entsprechende Umsetzung


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • ErfoIgreich abgeschlossenes T-Studium oder Ausbildung mit IT-Background
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition oder Erfahrung in der Mitarbeiterführung in der Projektleitung
  • Kenntnisse in den gängigen Systemlandschaften
  • Kenntnisse in SAP-, Non-SAP-Technologien, ITIL, Entwicklungssprachen und Datenbanken


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Lösungs- und Prozessorientierung


Unser Mandant bietet:

  • Ein gutes Gehaltspaket kombiniert aus tariflichen Leistungen und -Sozialleistungen sowie übertariflichen Sonderleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Gute Zukunftschancen mit vielen persönlichen
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Praxisnahes Lernen durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm