Unser Auftraggeber ist ein moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unter den Nahverkehrsbetrieben Deutschlands eine besondere Stellung ein. Das Unternehmen ist die erste große Verkehrsallianz, die von mehreren Städten gemeinsam gegründet wurde und die zugleich auch in zwei Bundesländern aktiv ist. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

TypeScript-Entwickler für Microservices (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Mitarbeit bei der Digitalisierung der folgenden ÖPNV-Systeme:
  - Fahrgastinformationssysteme
  - Dispositionssysteme
• Mitarbeit bei der internen Prozessdigitalisierung
• Betreuung und Optimierung der offenen Programmierschnittstelle Data Hub API (GraphQL) und der Datensätze nach VDV (Verbands Deutscher Verkehrsunternehmen) Standards
• Verknüpfung von Unternehmensdaten in der Datenvermittlungsplattform (Microservices)
• Planung, Programmierung und Durchführung von Testläufen
• Erfassung von Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten digitalen Transformation

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Software Engineering oder Informationstechnik
• Einschlägige Kenntnisse in der Webentwicklung
• Berufserfahrung im Bereich der objektorientiertern Programmierung mit TypeScript
• Sicherer Umgang mit relationalen (MS SQL) und dokumentenbasierten Datenbanken wie NoSQL und MongoDB
• Kenntnisse im Bereich Docker und Kubernetes
• Erfahrung im Bereich Source-Control Management
• Kenntnisse in Build-Management-Tools
• Erfahrung in der Implementierung von Unit-Tests
• Kenntnisse über Schnittstellentechnologien wie z.B.:
  - SOAP
  - REST
  - OData
  - Protocol Buffer
  - GraphQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Hohes Maß an Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Analytischem Denken 

Unser Mandant bietet:

• Eine faire Bezahlung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Betriebsrente bei Renteneintritt durch eine Versicherung bei der Zusatzversorgungskasse
• Unterschiedliche, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (wie z.B. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit)
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Eine zusätzliche Versicherung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
• Ein Job-Ticket zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln im gesamten Netz des Verkehrsverbundes Rhein-Neckar (VRN)
• Kostenfeie Parkmöglichkeiten
• Gute Weiterentwicklungschancen
• Betrieblicher Mutterschutz
• Informationsveranstaltungen zur Pflege von Angehörigen
• Ferienangebote für Kinder
• Verschiedene Sportgruppen
• Eine jährliche Gesundheitswoche für die Mitarbeiter
• Vergünstigte Angebote für zahlreiche Veranstaltungen in der Region
• Eine Kantine