Jobdetails

Unser Kunde ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Europa und entsprechend international aufgestellt. Es erwarten Sie vielfältige Herausforderungen und flache Hierarchien in einem renommierten Großunternehmen.
Für den Standort in Mannheim ist unser Mandant im Rahmen einer Festanstellung auf der Suche nach einem qualifizierten:

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)


Job-ID: CF-00004649
Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 60% bis 80%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Service Ownership für die Outbound Applikationen des eigenentwickelten ERP Systems (auf C++/C# Basis)
  • Verantwortung für Bewertung und Analyse der eingehenden Anforderungen in Zusammenarbeit mit
    dem Demand Management und den Applikationsarchitekten
  • Verantwortung für funktionale und qualitative Weiterentwicklung der ERP-Applikationen unter
    Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des CSV (Computer System Validation)
  • Verantwortung für den Support inkl. der technischen Koordination im Outage Fall
  • Steuerung und Entwicklung des Softwareentwicklungsteams
  • Optimierung der internen bzw. teamübergreifenden Arbeitsprozesse
  • Steuerung externer Partner


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare
    akademische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich in einer Rolle mit Führungserwartung
  • Erfahrung in der Führung und Koordination eines bestehenden Teams
  • Know-How in der Softwareentwicklung ist ausreichend und muss nicht zwingend im C++/C# Bereich sein
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Idealerweise Erfahrung im Logistikumfeld
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis
  • Eine analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

Unser Mandant bietet:

  • Eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung mit übertariflichen Boni-Zahlungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Talentprogramme
  • Flache Hierarchien
  • Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
  • Ein Onboarding-Plan, der den einfachen Start in das Unternehmen gewährleistet sowie Kennenlernevents
  • Ein Jobrad
  • Vergünstigungen bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft

 


Ihr Ansprechpartner:
Cagla Özcan
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Telefon: +49 621 122 664 12
E-Mail: cagla.oezcan@auteega.com
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