Unser Kunde betreibt ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, Er Versorgt das heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Computer- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

IT-Architekt (m/w/d)

Job-ID: CF-00005796
Ort: Heidelberg

Ihre Hauptaufgaben:

• Entwurf und Implementierung von Systemarchitekturen, die robust und widerstandsfähig gegenüber Ausfällen, Cyberangriffen und anderen Störungen sind
• Bewertung bestehender Systeme und Identifizierung von Schwachstellen, die die Resilienz beeinträchtigen könnten
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung und zur Verbesserung der Systemsicherheit und -Stabilität
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen,
• Sicherstellung, dass Resilienzstrategien in alle Phasen der Systementwicklung und des Systembetriebs integriert werden

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Masterstudium im Bereich IT/ Informatik oder entsprechenden Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemarchitektur
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
  - Linux
  - Netzwerke
  - Virtualisierung
• Umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  - Business Continuity Management
  - Disaster Recovery
  - IT-Risikomanagement
  - Cybersicherheit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  
• Teamgeist und Engagement
  
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

•  30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TV-L
• Betrieblicher Altersvorsorge und andere vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
• Angebote für eine persönliche Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement