Unser Kunde ist ein international agierender Automobilzulieferer und in über 50 Ländern tätig. Als führender Global Player bietet er Lösungen für alle bedeutenden Pkw- und Nutzfahrzeughersteller.
Für den Standort in Esslingen sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung einen qualifizierten:
SAP Inhouse Consultant HCM / HXM (m/w/d)
Job-ID: CF-00005686
Ort: Esslingen
Remoteanteil / Home Office: 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Modulbetreuung für das Customizing und die Weiterentwicklung der SAP HCM Module OM und PA sowie für SAP SuccessFactors Recruiting
- Betreuung der Travel Cloud Systeme sowie das Releasemanagement und die Integration in die Systemlandschaft
- Übernahme der technischen Teilprojektleitung von internationalen Travel Rollouts und Koordination der involvierten externen Dienstleister
- Unterstützung des Bereichs Human Resources bei der Transformation und Digitalisierung, um Effizienz, Wirksamkeit und Qualität wesentlich zu steigern
- Analyse, Konzeption, Harmonisierung und Implementierung Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR Key-Usern und Process Ownern
- Mitwirkung an künftigen Transformationsprojekten, z.B. bei der Migration zu S/4 HANA oder dem Ausbau und der Internationalisierung des Moduleinsatzes der SAP SuccessFactors Suite
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP HCM/HXM Umfeld als SAP-HR Application Consultant oder SAP-HR Developer, auch im Rahmen von Projekten
- Technische und fachliche Expertise in den SAP HCM Modulen OM/PA (ggf. auch weitere)
- Erfahrung mit einem SAP SuccessFactors Modul, idealerweise mit SF Recruiting
- Sichere Kommunikation im IT und NON-IT Umfeld
- Grundkenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise in ABAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Prozessaffinität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Mandant bietet:
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Eine Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen