Unser Auftraggeber ist ein moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Unter den Nahverkehrsbetrieben Deutschlands nimmt er eine besondere Stellung ein. Das Unternehmen ist die erste große Verkehrsallianz, die von mehreren Städten gemeinsam gegründet wurde und die zugleich auch in zwei Bundesländern aktiv ist. Es bietet vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche. Für den Standort Mannheim sucht unser Auftraggeber einen qualifizierten:

SAP Solution Manager (m/w/d) - S/4HANA

Ihre Hauptaufgaben:

• Hauptverantwortliche Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP Solution Managers
• Eigenständige Erarbeitung und Formulierung einer Solution Manager Strategie für die rnv
• Entwicklung, Gestaltung und Implementierung der ALM-Prozesse im SAP-Umfeld, insbesondere Focused Build
• Sicherstellung und Dokumentation der Qualitätsstandards im Rahmen des Change- und Release-Prozesses
• Verantwortlich für Betrieb und Konfiguration der SAP Solution Manager 7.2 Landschaft in Abstimmung mit der IT
• Entwicklung und Konzeptionierung von Teststrategien und einzelner Testmethoden

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP Entwicklung und im Bereich des Application Lifecycle Managements
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von ABAP, ITIL, Grundlagenwissen zu SAP S/4HANA und aller SAP Solution Manager Module sowie modulübergreifendes Geschäftsprozesswissen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte analytische, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken

Unser Mandant bietet:
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist unserem Mandanten nicht nur soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für diesen einen hohen Stellenwert.