auteegaStellenangeboteJobdetails

Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet.
Zur Erweiterung seines Teams in der Niederlassung Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen:

Webdesigner für Landingpages und Marketingseiten (m/w/d)


Job-ID: CF-00004883
Job-Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 60%

Hauptaufgaben:

  • Optimierung und Weiterentwicklung der fachspezifischen Website mit dem Fokus "mobile first"
  • Stetige Otimierung und Weiterentwicklung der Website
  • Visueller und konzeptioneller Bau von Webdesignlösungen und geeigneten Landing Pages, Entwicklung und Begleitung geeigneter A/B Tests und Umsetzung der SEO To-Dos
  • Identifikation der Usability-Herausforderungen und Verbesserung der User-Experience
  • Unterstützung des Marketing-Teams bei der Umsetzung von Kampagnen und Ideen auf verschiedenen Online-Kanälen
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen und deren Umsetzung im Team


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Designabteilungen von Agenturen, design-orientierten Unternehmen oder Start-Ups
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Webdesign/UX Design oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere:
    - XD
    - Photoshop
    - Illustrator
  • Ein gutes Verständnis von UX-Design (Mobile & Desktop) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • fließende Deutschkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft für Webdesign


Unser Mandant bietet:

  • Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem tollen interkulturellen Team
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
  • Satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits
  • Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen