Unser Kunde ist einer der führenden integrierten Gesundheitsdienstleisters in Europa. Das Unternehmen bietet heute mit über  26 Ländern eine europaweit einzigartige Flächenabdeckung und leistet mit über 30.000 Mitarbeitern einen wichtigen Beitrag für eine umfassende Gesundheitsversorgung. Das bedeutet vielfältige Herausforderungen und flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld.
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen qualifizierten:

HR Unterstützung im Bereich Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)


Job-ID: CZ-00003723
Ort: Mannheim

Ihre Hauptaufgaben:
Sie unterstützen den HR-Bereich unseres Kunden im Bereich Recruiting/Bewerbermanagement.
In diesem Rahmen übernehmen Sie (zusammen mit einem internen Kollegen) das Bewerbermanagement für Vakanzen aus dem IT-Umfeld. Folgende Aufgaben sollen übernommen werden:

  • Optimierung der Stellenausschreibungen, welche sie aus der Fachseite erhalten (ggf. Anforderungen und Unklarheiten klären, Ausschreibung bewerberfreundlich formulieren etc.)
  • Sichten und Auswerten von Bewerberunterlagen, Weitergabe interessanter Kandidaten an die Fachseite
  • Tracking des weiteren Bewerbungsprozess (Feedback der Fachseite einholen, Kandidaten absagen oder Interviews vereinbaren)
  • Sie führen als HR-Ansprechpartner zusammen mit dem Entscheider der Fachseite die Kandidateninterviews und leiten/strukturieren das Gespräch.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem internen HR-Ansprechpartner, übernehmen aber eigenständig die komplette Betreuung einzelner Vakanzen.


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfahrung in der Personalauswahl und im Führen von Kandidateninterviews
  • Erfahrung in der Koordination von Bewerbungsprozessen und Interviews
  • Sehr gute Englischkenntnisse (ca. die Hälfte der Interviews werden in englischer Sprache stattfinden)
  • Von Vorteil sind Erfahrung im Recruiting von IT-Personal und in der Formulierung von Stellenausschreibungen im IT-Umfeld
  • Da Sie remote von zu Hause aus arbeiten und auch die Web-Meetings und Interviews remote stattfinden, sollte eine ausreichend starke und konstante Internetverbindung gegeben sein, so dass eine gute Übertragungsqualität mit Bild und Ton ohne Abbrüche sichergestellt ist.