Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet.
Für den Standort in Hannover sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung einen qualifizierten:

Software Build- und Deployment Engineer (m/w/d)

Job-ID: CF-00004839
Job-Ort: Hannover
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Konzeption und Wartung der Build -und Deployment Systeme für die kundeneigenen Software-Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
• Funktion als Schnittstelle zu der Systemadministration bei neuen technischen Anforderungen der Entwicklung
• Entwicklung der Produkt-Setups in Abstimmung mit dem Produkt-Management
• Fortwährende Optimierung und Automatisierung des Build- und Deployment Workflows
• Durchführung und Überwachung der Erstellung und Bereitstellung der Setup-Pakete für die unterschiedlichen Distributionswege

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Praktische Erfahrungen bei der Setup-Entwicklung, z.B. mit Flexera InstallShield und / oder Microsoft Windows Installer
• Erste Erfahrung in der Anwendung einer Skriptsprache (wie z. B. Python, Perl, Bash, Powershell, R, node.js oder ähnliches)
  
• Erfahrung in der Einrichtung und Konfiguration der Microsoft Visual Studio Entwicklungsumgebung und CMake Buildumgebungen wären ein Pluspunkt
• Erfahrung bei der Paketierung von MacOS Anwendungen wären ebenfalls von Vorteil

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Zielgerichtete, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

• Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem tollen interkulturellen Team
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss
• Satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits
• Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen