Unser Auftraggeber berät seit rund 50 Jahren Privatkunden im Bereich Finanzen. Er ist mit rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit vertreten. Für den Standort in Neustadt an der Weinstraße sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

Junior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - 40% bis 60% remote möglich

Job-ID: CF-00003871
Ort: Neustadt an der Weinstraße

Im Rahmen der Digitalstrategie setzt unser Kunde auf individuelle und hochwertige Software-Lösungen und entwickelt viele Anwendungen inhouse. Für die eigenen Webapplikationen nutzt unser Kunde agiles Projektmanagement, eine moderne Microservice Architektur sowie Build Pipeline und Continuous Integration.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie entwickeln Features und Services neuer und bestehender Applikationen im Rahmen 14-tätiger Sprints zusammen mit einem netten Team
  • Vor Umsetzung machen Sie bei Bedarf die Aufnahme und Bewertung von Anforderungen und erstellen technische Konzepte und haben dabei immer das "große Ganze" im Blick
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Anbietern
  • Evaluierung, Auswahl und Ausprobieren neuer Technologien/Produkte anhand von Prototypen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Auch das Testing und die Dokumentation sind Teil Ihrer Entwickleraufgaben
  • Sie achten auf Performance, Security und Codequalität bzw. Wartbarkeit


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sie haben Spaß am Arbeiten mit UI/UX
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript / TypeScript und Java
  • Erste Erfahrung mit Frameworks, idealerweise Angular 9+ und Spring Boot
  • Fachliche Erfahrung aus dem Bereich Steuer/Lohnsteuer sind von Vorteil


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Hohe Motivation, Teamorientierung und gründliche Arbeitsweise


Unser Mandant bietet:
Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz, der verkehrsgünstig gelegen ist mit eigenem Parkplatz. Eine offene Arbeitskultur und kurze Kommunikationswege und Freiräume für kreatives Arbeiten werden als selbstverständlich angesehen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben als auch eine attraktive Vergütung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familienfreundlichen Personalpolitik und einer betrieblichen Altersvorsorge.