Unser Auftraggeber ist ein moderner Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unter den Nahverkehrsbetrieben Deutschlands eine besondere Stellung ein. Das Unternehmen ist die erste große Verkehrsallianz, die von mehreren Städten gemeinsam gegründet wurde und die zugleich auch in zwei Bundesländern aktiv ist. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mannheim im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:

IT-Systemarchitekt ITCS (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Erarbeiten von Systemarchitekturen und Datenbeziehungen des Intermodal Transport Control System (ITCS) sowie den vor- und nachgelagerten Systemen
  
• Konzeptionelle Gestaltung der IT-Systemarchitekturen mit besonderem Bezug auf Datenwege zwischen den Informationssystemen 
• Umsetzung der Konzepte zur Prävention potenzieller Inkompatibilitäten oder Betriebsrisiken 
  
• Sicherstellung der Entwicklung
• Etablierung und Optimierung von Standards für Datenschnittstellen gem. der geltenden Richtlinien
  
• Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten in engem Austausch mit entsprechenden Gremien des VDV
  
• Kontinuierliche Überwachung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich Änderungen durch interne oder externe Einflüsse (gesetzliche Anforderungen, VDV-Mitteilungen, etc.)

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ein einer der folgenden Fachrichtungen:
  - Wirtschaftswissenschaften
  - Wirtschaftsinformatik
  - Informatik
  - Informationstechnik
  oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägte Kenntnisse von Schnittstellen und Datenflüssen in komplexen IT-Systemen (vorzugsweise aus der ÖPNV-Branche)
• Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen
  Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken nach Richtlinien des VDV
• ITIL v3 Foundation-Zertifizierung
• Beherrschung von Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierte Denkweise

Unser Mandant bietet:

• Eine faire Bezahlung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Betriebsrente bei Renteneintritt durch eine Versicherung bei der Zusatzversorgungskasse
• Unterschiedliche, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (wie z.B. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit)
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Eine zusätzliche Versicherung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
• Ein Job-Ticket zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln im gesamten Netz des Verkehrsverbundes Rhein-Neckar (VRN)
• Kostenfeie Parkmöglichkeiten
• Gute Weiterentwicklungschancen
• Betrieblicher Mutterschutz
• Informationsveranstaltungen zur Pflege von Angehörigen
• Ferienangebote für Kinder
• Verschiedene Sportgruppen
• Eine jährlich eine Gesundheitswoche für die Mitarbeiter
• Vergünstigte Angebote für zahlreiche Veranstaltungen in der Region
• Eine Kantine