Jobdetails

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten:

Junior Account Manager für Personalmanagement Software (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Bedarfsgerechte Beratung von Kunden sowie präzises Ermitteln ihrer individuellen Anforderungen und Zielsetzungen
• Professionelles und überzeugendes Präsentieren unseres Produktportfolios in Online-Terminen, Webinaren und weiteren digitalen Vertriebsformaten
• Erstellen maßgeschneiderter Angebote und konsequentes Nachverfolgen von Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Abschluss
• Fachkundiges Begleiten von Kunden beim Aufbau und bei der Strukturierung ihrer Accounts sowie verständliches Vermitteln geeigneter Anwendungsmöglichkeiten
• Umfassendes Einarbeiten in unsere HR-Systeme und Aufbauen eines fundierten Verständnisses für das Zusammenspiel von Personalmanagement, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung
• Lückenloses Dokumentieren sämtlicher Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktives Mitgestalten bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse
• Effizientes Nutzen moderner digitaler Werkzeuge und KI-gestützter Anwendungen zur zukunftsorientierten Gestaltung des Vertriebsalltags
  

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder im Verkauf von Business-Software
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie ein überzeugender und verbindlicher Gesprächsstil
• Freude am Ermitteln von Kundenbedürfnissen und am Entwickeln überzeugender, praxisorientierter Lösungen
• Hohes Interesse an IT und modernen Technologien; Kenntnisse in Microsoft 365 und CRM-Systemen sind von Vorteil
• Sicheres Agieren in digitalen Vertriebsumgebungen und routiniertes Nutzen moderner Kommunikationsformate
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten
• Ein lösungsorientierter Denkansatz
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Kommunikationsstärke, Geduld sowie eine serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzrente (nach 5 Jahren Zugehörigkeit)
• SpenditCard
• IPhone Firmenhandy
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
  
• Ein JobRad
• Ein sympathisches und familiäres Umfeld

Ihr Ansprechpartner:
Adrian Weinast
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Telefon: +49 170 2175 230
E-Mail: adrian.weinast@auteega.com
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