Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von hochwertigen Nähfäden, Stickgarnen und Smart Yarns. Vom Universalnähfaden bis zum hochtechnischen Spezialgarn, bietet er ein breites Sortiment für eine Vielzahl an Anwendungen. Weltweit sind 2600 Mitarbeiter in über 100 Ländern für den Mandanten im Einsatz. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung im Raum Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

SAP PP Inhouse Consultant mit Projektleitungserfahrung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Betreuung der produktiven SAP ECC Applikation im Modul PP und angebundenen Drittsystemen
  
• Unterstützung im Migrationsprojekt S/4HANA
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP Modullandschaft
• Anforderungsaufnahme, -analyse und Umsetzung mittels Customizing
  
• Verantwortung für die Durchführung strategischer Projekte
  
• Möglichkeit zur (Teil-) Projektleitung
  
• Verantwortung für Schulungen und Einführungsbetreuung der Key-User der Fachbereiche

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Fundierte Kenntnisse in SAP ECC im Modul PP
  
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Bereich eines Industrieunternehmens
  
• Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter
• Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sind wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten innerhalb der SAP-Produktions- und Logistikabwicklung
• Erste S/4HANA-Kenntnisse wünschenswert
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Agiles Mindset und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
  
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  
• 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
  
• Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
  
• Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
  
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen)
  
• JobRad
  
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze