Unser Auftraggeber kümmert sich als eigene Abteilung der größten Kommune in der Metropolregion Rhein-Neckar um die komplette IT-Infrastruktur für mehrere tausend Mitarbeiter. Um dies sicherzustellen kümmert sich die Organisationseinheit um die Beschaffung geeigneter Hard- und Software sowie der Netzinfrastruktur. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter dafür verantwortlich die Verwendungsstandards zu definieren und die Funktionsfähigkeit des Betriebes zu gewährleisten.
Für diesen Kunden sind wir für den Standort Mannheim im Rahmen der Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten:

IT-Spezialist Networkaccess Control Systeme (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Strategie, Konzeption und stetige Fortschreibung neuer/ veränderter Netzzugangssysteme im Kontext Work 4.0 (Network Access Controlsysteme)
• Erstellung der Leistungsverzeichnisse und fachlichen Inhalte der Verträge für Netzzugangssysteme
• Beratung, Design und Unterstützung in der Umsetzung von Collaboration Sonderlösungen
• Technische Steuerung des gesamten Managed Service der Netzzugangssysteme inkl. Controlling der Systeme
• Monitoring des Betriebs
• SLA Tracking
• Eskalationsmanagement
• Qualitätsmanagement
• Teil-/ Administration von neuen innovativen Netzzugangs-Systemen
• Test und ggf. stadtweite Einführung nach der PLAN DO CHECK ACT Methode
• Erstellung von Vorlagen und Dokumentationen
• Entwicklung von Schulungskonzepte u. Durchführung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein Studienabschluss als Bachelor of Science im Bereich Informatik, einen alternativen technisch-orientierten Studienabschluss oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der genannten Themengebiete
• Gute Kenntnisse im Bereich Network Acess Control
• Gute Kenntnisse in den Bereichen: VPN, Citrix, Collaboration, Work 4.0 
• Erfahrungen im Lieferantenmanagement
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Integrität und Loyalität 
  
• Sehr gute Analyse Skills 
• Teamplayer 

Unser Mandant bietet:

• Jobticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Ausgeprägte Familienfreundlichkeit und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfe zu Aufwendungen in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Günstigere Tarife für Angestellte öffentlicher Arbeitgeber (z.B. zur Berufsunfähigkeit, Rechtsschutz, private Krankenversicherungen oder der privaten Unfallversicherung)
• Berufliche Sicherheit
• Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen
• Dialogorientierte Führungskultur
• Mitarbeiter-Kantine
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Gesundheitsmanagement