Unser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe mit über 100.000 Mitarbeitern. Er ist Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Bischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Elektroniker / Elektrotechniker im Bereich Rechenzentrum (m/w/d)

Job-ID: CF-00006504
Job-Ort: Bischofsheim
Remoteanteil / Home Office: 100% vor Ort

Ihre Hauptaufgaben:

Wartung und Reparatur der technischen Anlagen innerhalb des Rechenzentrums
Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion der Anlagen
Verfolgung von kritischen Prozessdienstleistungen mit Hilfe eines "Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)"
Bearbeitung von Serviceaufträgen entsprechend der Service-Level-Agreements
Installation, Wartung, und Reparatur von elektrischen Systemen
Modifizieren des elektrischen Kabelsystems
Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Tätigkeitsausführung, unter Berücksichtigung der Kundenvereinbarungen und der Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen
Übernahme täglicher Rundgänge und Inspektionen
Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder der Arbeitssicherheit
Teilnahme am Wechselschichtbetrieb

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Abgeschlossene elektrotechnische oder kältetechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten
Berufserfahrung als Elektroniker oder Kältetechniker im Data Center
Wissen über technische Abläufe im Data Center Betrieb
Erfahrungen im Arbeiten mit einem CMMS System
Gute PC / MS-Office Kenntnisse
SPS- / PLC-Kenntnisse sind wünschenswert aber kein Muss
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

Agiles Mindset
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet

Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)