Unser Kunde, der mehr als 3000 Mitarbeiter beschäftigt, ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen im Bereich der Produktion von innovativen Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnikanlagen für Smart Buildings. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Testmanager im Bereich Software- und Systemtests (m/w/d)

Job-ID: CF-00005265
Job-Ort: Leonberg
Remoteanteil / Home Office: 60%

Ihre Hauptaufgaben:

• Erarbeiten von (Software-) Teststrategien, und -konzepten auf unterschiedlichen Testebenen
• Erstellung der Testplanung einschließlich Aufwands- und Ressourcenplanung im Einklang mit der Projektleitung, Entwicklung und Mechanik Validierung
• Analysieren von Anforderungen und nachgelagerte Ableitung von Testspezifikationen und Testfällen
• Kommunikation von gefundenen Abweichungen und Unterstützung bei der Fehlersuche
• Aktive Mithilfe bei der fortlaufenden Optimierung von Testmethodik und Qualitätssicherung
• Unterstützung der Entwicklungsabteilung bei testrelevanten Fragen (z. B. Testschnittstellen in der Software-Architektur)
• Erstellen von Testdokumentation
• Durchführen von Reviews
• Sicherstellen der Testabdeckung sowie der Traceability

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwarequalifizierung / Software Testing
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und dem Testen von Embedded Systems (C++, Python)
• Zertifikate im Software-Testbereich (z. B. ISTQB Certified Tester) sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Agiles Mindset und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Hybrides Arbeiten (2-3 Tage vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
  
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
  
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
  
• Kooperation mit dem Familienservice und viele weitere Benefits