Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, freiberuflichen:
Lead Consultant SAP SuccessFactors – Modul Learning (m/w/d)
Job-ID: CP-00007409
Job-Ort: Remote
Remoteanteil / Home Office: 100%
Projektbeginn: 01.08.2026
Einsatzzeitraum: 5 Monate (Verlängerung möglich)
Einsatzvolumen: 50%
Einsatzort: Remote
Ihre Hauptaufgaben:
- Konzeption, Konfiguration und Implementierung des Moduls SAP SuccessFactors Learning
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für SAP SuccessFactors Learning im Projekt
- Aufbau und Optimierung von Lernarchitekturen, Curricula, Lernpfaden und Programmen
- Abbildung von Items, Klassen, Angebote, Bibliotheken und Assignment Profiles
- Abbildung komplexer Qualifizierungs- und Zertifizierungsprozesse
- Umsetzung von Compliance-Trainings und Pflichtunterweisungen
- Entwicklung und Optimierung von Genehmigungs- und Einschreibungsprozessen
- Konzeption rollenbasierter Lernstrategien und automatisierter Zuweisungsmechanismen
- Analyse bestehender Learning-Prozesse und Überführung in skalierbare SuccessFactors-Lösungen
- Technische Steuerung von Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsprojekten
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen und Erweiterungen außerhalb des SAP-Standards
- Sicherstellung hoher Datenqualität innerhalb der Learning-Organisation
- Gestaltung und Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen SAP SuccessFactors Learning und Employee Central
- Integration externer Content Provider (z. B. LinkedIn Learning, Open Content Network)
- Konfiguration von Single Sign-on (SSO) und Benutzerprovisionierung
- Anbindung externer Lernplattformen und Content Management Systeme
- Bewertung und Umsetzung von Schnittstellen mittels SAP Integration Suite (CPI), APIs und OData Services
- Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Learning und angrenzenden HR-Systemen
- Verantwortung für End-to-End-Tests im Learning-Umfeld
- Unterstützung von Hypercare- und Go-Live-Phasen
- Technische Führung bei komplexen Fehlerbildern und Performance-Themen
- Bewertung technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
- Abstimmung mit Fachbereichen, Architekten und Entwicklungsteams
- Definition von Best Practices sowie Konfigurationsstandards
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in SAP SuccessFactors Learning
- Fundierte Erfahrung in Konfiguration und Implementierung komplexer Learning-Landschaften
- Erfahrung im Aufbau neuer Learning-Implementierungen sowie Greenfield-Projekten
- Sehr gutes Verständnis von Learning-Management-Prozessen und deren Abbildung in SAP SuccessFactors
- Erfahrung mit Curricula, Assignment Profiles, Learning Assignments und Zertifizierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse der Learning Administration sowie der Benutzer- und Rollenverwaltung
- Erfahrung in der Integration von SAP SuccessFactors Learning mit Employee Central
- Hands-on-Erfahrung mit SAP Integration Suite (CPI), APIs oder vergleichbaren Integrationstechnologien
- Erfahrung in internationalen Implementierungsprojekten
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Konfigurations- und Integrationsprobleme
- Fähigkeit zur technischen Führung komplexer Projekte
- Nachweisbare Erfahrung als technischer Lead oder Solution Lead im SAP SuccessFactors Learning Umfeld
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Talent Management
- Kenntnisse des Open Content Network (OCN)
- Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und E-Learning-Konzepten
- Erfahrung mit SAP Activate Methodology
- Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
- Erfahrung in Workshops, Testing und Fachbereichsberatung
- Kenntnisse von AICC- oder xAPI-Standards von Vorteil
- Erfahrung mit KI-gestützten Learning-Lösungen von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Skills Management und Talent Intelligence Hub von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Autorentools (z. B. Articulate, Captivate) sowie beim Upload und Testing von SCORM-Modulen im LMS von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Hohe Eigenständigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten