Jobdetails

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, freiberuflichen:

Lead Consultant SAP Workzone (m/w/d)

Projektbeginn: 01.08.2026
Einsatzzeitraum: 5 Monate (Verlängerung möglich)
Einsatzvolumen: 50%
Einsatzort: Remote

Projekthintergrund: 

• Das Team Digital HR verantwortet komplexe Transformationsprojekte im SAP-Umfeld mit Fokus auf Employee Experience, Digital Workplace und moderne Self-Service-Portale.Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die fachliche und technische Verantwortung für SAP Work Zone – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Weiterentwicklung und Stabilisierung produktiver Lösungen
  
• Gesucht wird ausdrücklich eine erfahrene Lead-Persönlichkeit, die SAP Work Zone eigenständig technisch verantworten kann einschließlich:
  - Portalarchitektur
  - Content Management
  - Integrationen
  - Launchpad-Konfigurationen
  - kundenspezifischer Erweiterungen

Ihre Hauptaufgaben:

SAP Workzone (Schwerpunkt)

• Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP Work Zone (Standard und Advanced Edition)
• Aufbau moderner Digital Workplace- und Employee Experience-Plattformen
• Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Arbeitsbereiche, Spaces und Pages
• Gestaltung benutzerfreundlicher Portale und Launchpad-Strukturen
• Entwicklung von Content-Strategien sowie strukturierter Informationsarchitekturen
• Umsetzung individueller Kundenanforderungen innerhalb und außerhalb des SAP-Standards
• Konfiguration von Widgets, Cards und Work Zone-Komponenten
• Optimierung der User Experience sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender PlattformenIntegration & Systemanbindung
• Integration von SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA und weiteren SAP-Lösungen
• Anbindung von Microsoft 365, Microsoft Teams und weiteren Drittanwendungen
• Umsetzung von Single Sign-on (SSO), Identity Authentication und Berechtigungskonzepten
• Konzeption sicherer und performanter Integrationsarchitekturen
• Sicherstellung stabiler Datenflüsse zwischen Work Zone und angebundenen SystemenTechnische Führung & Ownership
• Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für SAP Work Zone im Projekt
• Beratung von Kunden hinsichtlich Architektur, Best Practices und Lösungsdesign
• Steuerung technischer Implementierungs- und Rollout-Projekte
• Bewertung technischer Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Abstimmung mit Fachbereichen, Enterprise Architecture und Entwicklungsteams
• Definition technischer Standards und Governance-Richtlinien
• Unterstützung bei Presales- und AngebotsaktivitätenStabilisierung & Qualitätssicherung
• Verantwortung für End-to-End-Tests sowie Qualitätssicherung
• Analyse und Behebung technischer Fehler und Performance-Probleme
• Unterstützung während Go-Live-, Hypercare- und Betriebsphasen
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der WorkZone-Plattform
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen hinsichtlich Performance und Benutzerfreundlichkeit
  

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Must Have:

• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit SAP Work Zone (Standard oder Advanced Edition)
• Fundierte Erfahrung in Konzeption und Implementierung moderner Digital Workplace-Lösungen
• Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
• Sehr gutes Verständnis moderner Employee-Experience- und Portalarchitekturen
• Erfahrung mit Spaces, Pages, Launchpad Services und Content Management
• Kenntnisse in SAP Identity Authentication Service (IAS) und Identity Provisioning Service (IPS) und der Anbindung an externe Identity Provider
• Erfahrung mit rollenbasierten Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
• Nachweisbare Erfahrung in Kundenprojekten sowie technischer Beratung
• Fähigkeit zur eigenständigen technischen Steuerung komplexer Implementierungsprojekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Should Have:

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central und Learning)
• Erfahrung mit SAP Build Work Zone
• Erfahrung mit SAP Build Apps und SAP Build Process Automation
• Kenntnisse im Bereich SAP Fiori und SAP Launchpad Service
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Microsoft Teams-Integrationen
• Erfahrung mit SAP Activate Methodology
• Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
• Erfahrung in Workshops, Fit-to-Standard-Analysen und Fachbereichsberatung

Nice to Have:

• Erfahrung mit SAP Joule und KI-gestützten Employee-Experience-Lösungen
  
• Kenntnisse im Bereich SAP Build Code
  
• Erfahrung mit SAP Business Application Studio
  
• Kenntnisse moderner UX-/UI-Konzepte und Design Thinking
  
• Erfahrung mit Mobile-First-Strategien
• Kenntnisse von SAP Joule Work
• Erfahrung mit hybriden Cloud

Ausschlusskriterien:

• Ausschließliche Erfahrung mit SAP Fiori Launchpad ohne SAP Work Zone
  
• Reine Portaladministration ohne Implementierungs- und Architekturverantwortung
  
• Kandidaten ohne praktische SAP BTP-Erfahrung
  
• Fehlende Erfahrung mit Integrationen und Identity Management
  
• Reine Frontend-Entwicklung ohne Work Zone-Konfiguration
  
• Kandidaten mit ausschließlicher Betriebs- oder Supporterfahrung
  
• Fehlende Projekterfahrung in Digital Workplace- oder Employee Experience-Projekten
  

Your Contact Person:
Adrian Weinast
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Phone: +49 170 2175 230
E-Mail: adrian.weinast@auteega.com
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