Unser Kunde ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Europa und entsprechend international aufgestellt. Es erwarten Sie vielfältige Herausforderungen und flache Hierarchien in einem renommierten Großunternehmen.
Für den Standort in Mannheim sucht unser Mandant im Rahmen einer Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:

IT Projektmanager / Requirements Engineer (m/w/d)


Job-ID: CF-00004404
Ort: Mannheim
Remoteanteil / Home Office: 60% bis 80%

Ihre Hauptaufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung interner Kunden/Business Partner aus dem Bereich IT (Schwerpunkt: IT Infrastructure Management)
  • Ansprechpartner der internen Kunden bei neuen Anforderungen im Bereich IT Infrastruktur, d.h. Initiierung von Projekten/Change Requests sowie anschließende Begleitung der Implementierung
  • Kontinuierliche Priorisierung und Verwaltung des Kundenportfolios
  • Unterstützung bei der Durchführung der IT-Budgetplanung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit sowie Unterstützung bei der Erstellung der strategischen Roadmap des Business Partners
  • Reporting


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Abschluss eines Studiums im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, Projekt Management oder als IT-Berater im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung


Unser Mandant bietet:

  • Eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung mit übertariflichen Boni-Zahlungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Die Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
  • Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Talentprogramme
  • Flache Hierarchien
  • Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
  • Ein Onboarding-Plan, der den einfachen Start in das Unternehmen gewährleistet sowie Kennenlernevents
  • Ein Jobrad
  • Vergünstigungen bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft