Unser Auftraggeber ist ein moderner Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unter den Nahverkehrsbetrieben Deutschlands nimmt er eine besondere Stellung ein. Das Unternehmen ist die erste große Verkehrsallianz, die von mehreren Städten gemeinsam gegründet wurde und die zugleich auch in zwei Bundesländern aktiv ist. Es bietet vielfältige Möglichkeiten und Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche. Für den Standort Mannheim sucht unser Auftraggeber einen qualifizierten:

SAP Master Data Manager (m/w/d) - S/4HANA


Job-ID: CF-00004257
Ort: Mannheim

Ihre Hauptaufgaben:

  • Harmonisierung und Konsolidierung von Stammdaten, beginnend mit der Einführung des Geschäftspartners
  • Definition der Stammdatenstruktur und Herstellen der Hygiene- und Qualitätsregeln im Stammdatenbereich
  • Konzipierung von Richtlinien und Definition von Rollen unter Berücksichtigung der Compliance-Anforderungen
  • Aktive Unterstützung bei der Stammdatenbereinigung sowie zielgerichtete Beratung der Fachbereiche
  • Umsetzung, Betreuung und Monitoring des Change-Management-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch im Projektteam und mit der Projektleitung


Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Operative Expertenkenntnisse in der SAP Migration mit LSMW/Migrationscockpit und der kfm. Stammdatenverarbeitung
  • Prozessorientiertes Verständnis, um technische und fachliche Zusammenhänge zu erfassen und zu verarbeiten
  • Verhandlungssichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch


Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität verbunden mit einer termingerechten, lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise


Unser Mandant bietet:
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist unserem Mandanten nicht nur soziale Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für diesen einen hohen Stellenwert.