Unser Kunde ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Europa und entsprechend international aufgestellt. Es erwarten Sie vielfältige Herausforderungen und flache Hierarchien in einem renommierten Großunternehmen.
Für den Standort in Fürth/Bayern sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Festanstellung eine/n:
IT Solution Architect Change Enablement (m/w/d)
Job-ID: CF-00004473
Ort: Fürth/Bayern
Remoteanteil / Home Office: 60% bis 80%
Ihre Hauptaufgaben:
- Design und Dokumentation der erforderlichen Infrastruktur - Architektur für komplexe Change Proposal Requests (CRs) und Projektanfragen
- Unterstützung der Enterprise Architects bei der Definition und Umsetzung der IT-Infrastruktur Architektur Roadmap und von Prozess-Standards z.B. für Patch Management
- Mitwirkung bei der Erstellung von Lifecycle Planungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Abstimmung allgemeiner Standards und Richtlinien für Changes und Infrastruktur Architekturen
- Erste Anforderungsanalyse, Beratung und Spezifikation des durch den IT Demand ermittelten Infrastruktur-Bedarfs der Business Partner
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Abschluss eines Studiums im Bereich Informatik oder vergleichbare fundierte IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung beim Design von Infrastruktur Architekturen
- Erfahrung im Management von Infrastruktur-Projekten und Change Requests
- Zertifizierungen in den Bereichen ITIL, TOGAF oder CISSP sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Hohe Analyse-, Design- und Problemlösungskompetenz
- Teamplayer mit sicherem und serviceorientiertem Auftreten
Unser Mandant bietet:
- Eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung mit übertariflichen Boni-Zahlungen
- Gute Sozialleistungen
- Die Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
- Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nationale und internationale Talentprogramme
- Flache Hierarchien
- Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Ein Onboarding-Plan, der den einfachen Start in das Unternehmen gewährleistet sowie Kennenlernevents
- Ein Jobrad
- Vergünstigungen bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft